株式会社PEO|企業と労働力ニーズをマッチングする製造派遣会社

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Professional Employer Organization

2018年問題に対する解決策をご提案します

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御社の一員として活躍されている大事なスタッフを、継続して雇用できなくなるかもしれない「雇用の2018年問題」。その問題に、私たち株式会社PEOは正面から立ち向かいます。法律的側面はもちろん、あらゆる方向からこの問題を分析し、アウトソーシンググループの総力を挙げて御社にとっての最適解をご提案いたします。詳細は特設ページをご覧ください。

人を最大限に活用する新しい取り組み

PEO、企業、労働者について
「PEO:Professional Employer Organization(習熟作業者雇用組織)」は米国等で普及しているアウトソーシングの形態です。
様々な企業の従業員を「PEO」が共同雇用という形で雇用し、各企業の生産状況に応じて「PEO」が配置起点を行う仕組みですが、日本では共同雇用が認められていないため、各企業の従業員をPEO社に入社させて、PEO社参画企業へ派遣する形態を想定しております。
景気変動に備えた流動社員活用は不可欠であり、メーカー単独での正社員化は困難な状況の中、各メーカーの期間社員を満了で流出させず、製造業界全体の正社員化を促進したいと考えております。

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