株式会社PEO

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About PEO

ごあいさつ

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現在の一般的な雇用スキームは、多くの割合で「期間限定付の雇用」に支えられています。ただしこの手法には弱点があります。多くの企業は今、大きな景気変動の波にさらされています。万一急激な不況に見舞われた場合、その雇用自体が経営的なリスクとなります。
また、逆に業務に習熟した社員がその雇用期間を過ぎた場合、無条件に会社を去らなくてはならないルールとなっています。 従来はそのたびに求人広告を繰り返し出稿し、その補充を行ってきました。それでも時期が来れば、また期間満了者は自動的に会社を去っていきます。「働く人にとっては安定した雇用を」、「企業にとっては流動的な雇用調整を」という双方が望む、相反したテーマを同時に解決すべく私たちは立ち上がりました。
働く人と企業の両者にとってメリットがある新しいスキームは、日本の産業の在り方を大きく変えていくものと自負しております。そして、このスキームの実現には多くの企業様の甚大なるご理解とご支援が必要となります。日本の現在の法体系の中で民間主導のセーフティネットを新たに創り出すことは簡単ではありませんが、必ずできると私は確信しております。 株式会社PEOに、ぜひご期待ください。

代表取締役社長 西村 洋平